EL ARTE DE LA GUERRA- Por Félix Gustavo Hervert Zárate

El arte de la guerra por Sun Tzu es un libro de estrategias más que de combate, es una manera de aprender con la lectura del libro a afrontar problemas e irregularidades que se presenten de una manera correcta.

Este libro con una antigüedad de más de 2 500 años no resulta anticuado ya que hasta la fecha son aplicables las pautas que menciona el autor para afrontar cualquier tipo de situación, claro que con un enfoque militar.

El arte de la guerra busca que nosotros apliquemos el conocimiento de la lectura de este libro a nuestra vida cotidiana, no precisamente a modo de combate, si no a buscar la raíz de un problema de cualquier índole y buscarle una solución correcta.

Hoy en día, la filosofía del arte de la guerra ha ido más allá de los límites estrictamente militares, aplicándose a los negocios, los deportes, la diplomacia e incluso el comportamiento personal. 

La lectura hace mención a que la guerra es de vital importancia, que es el dominio entre la vida o la muerte, el camino hacia la supervivencia o la pérdida. Es muy cierto que entrar en guerra significa combatir para obtener un logro, pero así como podemos tener un resultado positivo, también podemos tener un resultado negativo. Lo más importante antes que nada es saber el porqué vamos a combatir o que vamos a afrontar y preguntarnos ¿a qué solución queremos llegar? ¿Cuál es el beneficio que buscamos?

La guerra hay que valorarla, saber con quienes nos enfrentamos y que queremos obtener de nuestros rivales, también debemos estar consientes de las pérdidas que podemos obtener en nuestra falla.

Como negociadores internacionales el libro del arte de la guerra nos sirve para buscar estrategias de persuasión, de intervención en los problemas empresariales y en la toma de decisiones.

El primer capítulo del libro nos menciona 5 factores importantes para adentrarnos a la guerra que son la doctrina, el tiempo, el terreno el mando y la disciplina. Teniendo en cuenta estos puntos clave, sabremos que debemos observar al rival y la influencia que este tiene sobre los demás (doctrina), el cambio de las circunstancias en cualquier situación (tiempo), el lugar donde nos desplazaremos y la dificultad que implique mantenerse en este (terreno), las características y cualidades que debemos tener como líderes (mando) y por último están la actitudes, el ser organizado, etc. como parte de la disciplina.

Observando cada una de estos factores sabemos que podemos lanzarnos a la guerra, pero por último está el ser humilde y detenerse a pensar que dirigente es más sabio y capaz, qué comandante posee el mayor talento, etc.

Nuestra manera de observar las situaciones nos ayudará en nuestra manera de afrontar, está en nosotros darle una solución adecuada a cualquier situación, es necesario analizar antes de actuar. Así como también está en nuestras actitudes y aptitudes desempeñar nuestra capacidad de liderazgo y establecer las estrategias adecuadas para llegar a una solución.

También, es necesario considerar a quienes estén implicados en una situación. Como líderes que somos consideraremos el principio del trabajo de equipo.

Nuestras acciones van con nuestra personalidad y en el momento de afrontar una situación tendremos diferentes tipos de resultados. Hay personas que piensan en ser eficaces y no eficientes, como nos dice el libro de “el príncipe” “el bien justifica los medios”, pero con esta situación cabe hacer una recomendación, detenerse y pensar ¿Qué clase de líder soy?

Nuestros resultados serán el reflejo de esto. Podemos tener una victoria pero tal vez esta no sea provechosa y solo sea por obtener un reconocimiento, por posicionarse o por subir un rango pero la verdadera victoria esta en superarse y obtener frutos de aquél problema que estamos afrontando.

Este libro es un poco confuso debido a que el texto hace referencia a la milicia, pero lo importante es el enfoque que el lector le dé a este.

Como negociador internacional, de este libro puedo extraer conocimientos en cuanto a estrategias en la toma de decisiones incluso en mi manera de actuar en los negocios, en la persuasión, en la capacidad para establecer comunicación con personas de otros países y culturas, en el establecimiento de un negocio, etc. Al insertarme en una entidad u organización debo tener actitudes y aptitudes de líder y contar con estas.

El conocimiento obtenido en la lectura de este libro no solo debe ser en el ámbito profesional sino también en el personal como manera de superación y obtención de nuevo conocimiento.